Soy licenciada en Pedagogía por la USC y Máster en Recursos Humanos por ESADE. Executive Coach ACC (Acredited Certified Coach) en la International Coach Federation. Master Practitioner en PNL. Como consultora empresarial, estoy especializada en desarrollo, cohesión de equipos funcionales, procesos de cambio y transformación en organizaciones. Realizo coaching estratégico y ejecutivo para directivos de grandes multinacionales.
«Me motiva encontrar nuevos retos que me inspiren y ser pionera»
Insights Discovery usa un sencillo modelo de cuatro colores para entender las preferencias personales de un individuo. Uno de los resultados es un perfil personal de 20 páginas que identifica talentos y áreas de desarrollo.
Insights Discovery tiene sus raíces en el trabajo del Psicólogo Suizo Carl Jung. Se revisa y actualiza constantemente para asegurar que es siempre ajustado y profundamente inspirador.
Lego® Serious Play® es una consolidada metodología orientada a facilitar el conocimiento, la comunicación y la solución de problemas en equipos y organizaciones en contextos de cambio, innovación o situaciones complejas.
Se fundamenta en una serie de principios:
Adaptación: Mayor complejidad del entorno que requiere desarrollar la capacidad de Adaptación.
Aportación de valor: Intención de las personas de aportar, contribuir y sentirse parte de algo más grande.
Contribución máxima: Aportación del 100% del potencial ante la resolución de problemas complejos, compartiendo la visión y aportando para su construcción.
Play: Aprendemos a través del juego que nos conecta con lo emocional, con lo experimental.
“Hands on”: Asimilación de mayor información, conocimiento y mayor vínculo cuando trabajamos con las manos.
El objetivo que pretende conseguir a través de las sesiones son: llegar más lejos en las visiones compartidas, conseguir una mayor implicación de los participantes (engaging) y conseguir también un mayor compromiso con las metas del equipo y la organización, en definitiva TRANSFORMACIÓN.
LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta muy potente para actividades de potenciación de equipos (team building) y de fortalecimiento de la identidad de la empresa.
Identificamos los mecanismos que subyacen debajo de los comportamientos. Nuestra misión es ayudar “a sacar”, facilitar el cambio pero nunca desde un lugar de “saber” ya que el coach no tiene las respuestas.
Experiencias de éxito: Almirall / Be up / Brose / Campsa / Cuatrecasas / Equatorial Coca Cola Bottling / Esade / Hipoges Iberia / Iveco / Laboratorios Hipra / Mahou San Miguel / Mango / Plastic Omnium/ Schweppes / Segula /Seur / Smart Motors / Solan de Cabras / Swedish Orphan Biovitrum / Telefónica / Terumo Spain / Thales / Wylma Blein